Munkavállalói felelősségvállalás

A futó rendezvényen részt vevő GLS alkalmazottak

A GLS dolgozói minden tevékenységet felelőségteljesen végeznek. Fontosnak tartják, hogy óvják környezetüket, részt vegyenek különféle sportrendvezvényeken. A szakmai képzések mellett az egészséges életmódot is szem előtt tartják.

A GLS futócsapata tovább folytatta a kiképzést és a versenyeken való részvételt

GLS Futások

A GLS futó csapata 2019-ben is folytatta a felkészülést és versenyeken való részvételt. A GLS munkatársai részt vettek többek között a márciusi Velencei-tavi, a májusi Ultrabalatonon és a tihanyi futáson. A negyedik futás, a Generali Night Run augusztusban volt, amely a Budai Várnegyedet, a Szabadság hidat és a Várkert Bazárt is érintette. Októberben pedig egy akadályfutó verseny következett. A Spartan Sprint Company Heat, Kazincbarcikán került megrendezésre, a táv 5-8 km között volt és kb. 20 különleges Spartan akadály nehezítette a futást.

A GLS minden évben szervezi a vállalati véradást

Véradás

A GLS minden évben (2019-ben 4. alkalommal) megszervezi a céges véradást az Országos Vérellátó Szolgálat közreműködésével, amelyre szép számmal jelentkeztek az önkéntes véradó kollégák.Az előzetes orvosi vizsgálat után steril vérvételizsákba, egyszer használatos tű segítségével 4,5 deciliter teljes vért, valamint a vér vizsgálatához szükséges néhány kémcsőnyi mennyiséget vettek le, melyet nagyobb műtétekhez, bizonyos életmentő kezelésekhez, terápiás vérkészítmények előállításához használnak fel. Az idei akcióval együtt, az elmúlt négy évben már többmint 100 kolléga vett részt a céges véradásban.

A GLS minden évben családi napot fogad

Családi Nap

A GLS 2019 október első hétvégéjén rendezte meg az első családi napot a cég központi telephelyén, ahol a gyerekek kívül-belül megismerhették, hogy szüleik hol dolgoznak. Megnézhették a szállítószalag-rendszert, a kiszállító autókat és kipróbálhatták a csomagszállító kerékpárokat is. De természetesen sok egyéb érdekes feladat és ügyességi játék várta a kisebbeket-nagyobbakat. A Soroksár Millennium-telepi Kutyaiskola pedig látványos bemutatót tartott.

Képzés, szakmai fejlődés

A GLS kiemelt figyelmet fordít a szakmai képzésekre. A felsőfokú tanulmányaikat folytató fiatalok gyakorlat-orientált képzéseken vehetnek részt. Az alkalmazottaknak pedig szakmai fejlődést biztosít a GLS Group.

Szelektív szemétgyűjtés

A dolgozók közérzetének és tudatosságának javítása érdekében a GLS is nagy figyelmet fordít az intézményi környezetkultúra fejlesztésére, a megfelelő, egészséges és környezetkímélő irodák kialakítására. Ebből adódóan az irodai és az üzemi területen szelektív hulladékgyűjtők kerültek kihelyezésre.