Pentru oamenii de azi și de mâine

Oameni de diferite etnii, culturi, religii și opinii ale lumii lucrează pentru GLS și la ei. Aprecierea, respectul și înțelegerea în relațiile cu angajații și partenerii reprezintă unul dintre principiile cheie ale grupului. O altă componentă cheie în materie de colaborare este comunicarea intensă cu partenerii de transport care se ocupă de colectarea și livrarea expedierilor în numele GLS.

GLS Group consideră dezvoltarea personalului ca un pilon cheie în ceea ce privește protejarea succesului durabil al companiei și al angajaților săi. Mai mult, conducerea și forța de muncă se angajează să ajute persoanele nevoiașe. Companiile GLS din toată Europa susțin inițiative selectate în societățile lor.

Instruire și dezvoltare profesională

GLS susține dezvoltarea tinerilor angajați cu un program de pregătire solid și practic relevant. GLS Group oferă angajaților săi oportunități individuale de instruire și leadership.
În Germania, de exemplu, GLS formează profesioniști CEP, profesioniști IT, profesioniști în comunicații de birou și experți în integrarea sistemului IT. Un curs de studiu dual în managementul logisticii și informatica de afaceri este oferit împreună cu universitățile de știință aplicată. Portofoliul de dezvoltare profesională este completat cu un program intern de gestionare a afacerilor.

Activități sociale

GLS folosește structurile sale specifice pentru țară pentru a promova inițiativele selectate în fiecare mediu social specific. Filialele GLS susțin diverse proiecte de caritate cu activități naționale și regionale.De exemplu, transportul expedierii gratuite este efectuat pentru organizațiile de caritate pentru copii. Există sponsorizări de fundații pentru persoane cu dizabilități mentale sau fizice. La nivel local, multe depozite GLS susțin financiar grădinițe, școli, spitale, spitale și alte organizații non-profit. De exemplu, GLS SUA a participat la luna de conștientizare a tumorilor cerebrale la nivelul întregii țări. Pe 18 mai, toți cei de la GLS SUA au purtat gri la locul de muncă pentru a-și demonstra sprijinul și a aduce o problemă adesea reprimată în sensul conștientizării publicului. Alte activități pot fi găsite pe site-urile web ale filialelor GLS, precum și în Raportul de sustenabilitate al Grupului.

Rapoarte de sustenabilitate

Sponsorizarea culturii și sportului

Ca parte a societății moderne, GLS se implică în proiecte sportive și culturale. În unele cazuri, aceste sponsorizări sunt combinate cu un angajament social. GLS Belgia, de exemplu, sponsorizează echipa națională de fotbal din Belgia, iar personalul, partenerii și persoanele cu dizabilități sunt invitați la fiecare joc de acasă al echipei.