Fapte și Cifre

GLS Romania

Aproximativ 2.500 de clienți
1 hub
48 Depozite
Aproximativ 1.000 de vehicule

Fapte și Cifre

GLS Group

Venituri

Venituri

În anul fiscal 2019/20, Grupul GLS a realizat venituri totale de 3,6 miliarde de euro.

Venituri

În anul fiscal 2019/20, Grupul GLS a realizat venituri totale de 3,6 miliarde de euro.

Cantitatea expedierii

Cantitatea coletului

În anul fiscal 2019/20, Grupul GLS a transportat 667 de milioane de expedieri.

Cantitatea expedierii

Cantitatea coletului

În anul fiscal 2019/20, Grupul GLS a transportat 667 de milioane de expedieri.

Clienți

Clienți

Peste 240.000 de clienți au încredere în GLS.

Clienți

Peste 240.000 de clienți au încredere în GLS.

Ţări

Ţări

Prin filiale proprii și parteneri, Grupul GLS acoperă 40 de țări.

Ţări

Prin filiale proprii și parteneri, Grupul GLS acoperă 40 de țări.

Locaţii

Locaţii

Grupul GLS operează aproximativ 1.400 de hub-uri, depozite și agenții.

Locaţii

Grupul GLS operează aproximativ 1.400 de hub-uri, depozite și agenții.

Camioane de livrare

Camioane de livrare

Aproximativ 28.000 de camioane de livrare pe drum pentru livrarea ultimului kilometru

Camioane de livrare

Aproximativ 28.000 de camioane de livrare pe drum pentru livrarea ultimului kilometru

Camioane de lungă distanță

Camioane de lungă distanță

Aproximativ 4.000 de camioane de lungă distanță transportă colete între butucuri pentru GLS.

Camioane de lungă distanță

Aproximativ 4.000 de camioane de lungă distanță transportă colete între butucuri pentru GLS.

Angajați

Angajați

19.000 de angajați lucrează în fiecare zi pentru GLS, pentru a asigura o expediere lină a trimiterilor poștale.

Angajați

19.000 de angajați lucrează în fiecare zi pentru GLS, pentru a asigura o expediere lină a trimiterilor poștale.

Conformitate

Operațiuni responsabile și sistematizate

GLS a implementat un program în întregul GLS Group, menit să identifice în mod sistematic și să evite în mod structural riscurile de conformitate. Acesta a fost dezvoltat pentru a proteja GLS Group și pe angajații companiei. Acesta are de asemenea menirea de a proteja colaborarea cu partenerii de afaceri, bazată pe încredere atât acum, cât și în viitor.

Piatra de temelie a sistemului de conformitate este un concept de training cuprinzător pentru angajați – pentru că noțiunea de conformitate începe cu ei. Managerii de Conformitate din fiecare țară în parte, Departamentul central de Conformitate a Grupului și Departamentul Intern de Audit reprezintă autoritățile cheie de consultanță și evaluare pentru conceptul în trei etape. Conceptul de conformitate urmează o structură uniformă pentru toate companiile GLS și integrează caracteristici speciale naționale, dacă este necesar.

GLS susține următoarele:

Legea concurenței
Lupta împotriva corupției
Respectarea sancțiunilor economice
Prevenirea spălării banilor
Lupta împotriva muncii forțate, a sclaviei și a traficului de persoane

Cod de conduită în afaceri

Încrederea pe care GLS o primește din partea clienților, angajaților, partenerilor de afaceri și publicului general este o prioritate majoră pentru GLS Group.

GLS Group și-a atribuit un Cod de Conduită în Afaceri care stabilește valorile fundamentale și standardele de comportament ale companiei în formă obligatorie pentru toți angajații.

Sistem de informare/ombudsman

GLS Group a introdus un sistem de informare/ombudsman pentru a le permite angajaților, partenerilor de afaceri și terțelor părți să raporteze actele criminale și alte infracțiuni similare serioase în mod confidențial.

Cod de conduită pentru furnizori

GLS se așteaptă ca furnizorii săi să respecte standardele stabilite în acest Cod de Conduită pentru Furnizori, să le pună în aplicare prin măsuri adecvate și să adere la acestea în activitățile lor comerciale.