Fairer Wettbewerb, Integrität und Verantwortung.
Als international tätiger Paketdienstleister steht die GLS Gruppe für diese Prinzipien und richtet ihre gesamten Geschäftsbeziehungen danach aus.
Auszug aus unserem Code of Business Standards
Menschenrechte
GLS unterstützt und respektiert internationale Menschenrechte.
Vielfalt
GLS achtet die Vielfalt hinsichtlich Rasse, Geschlecht, Religion, Alter und sexueller Orientierung.
Keine Zwangsarbeit
GLS verfolgt eine Nulltoleranz-Politik in Bezug auf Zwangsarbeit und Kinderarbeit.
Keine Korruption
GLS verfolgt eine Nulltoleranz-Politik in Bezug auf Korruption in jeglicher Form.
Versammlungs-
freiheit
GLS achtet die Versammlungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen.
Unser Ombudsmann Herr Dr. Buchert
Die GLS Gruppe hat ein Hinweisgeber-/ Ombudsperson-System eingerichtet, um es Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Dritten zu ermöglichen, Hinweise zu Straftaten und ähnlich schwerwiegende Delikte vertraulich zu melden.
Vertraulich
Unser Ombudsmann Dr. Buchert steht allen Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Dritten als Ansprechpartner zur Verfügung.
Beratung
Dr. Buchert ist nicht zuständig für Beschwerden, die nicht Straftaten oder ähnlich schwerwiegende Delikte betreffen. In Zweifelsfällen berät er Hinweisgeber zum weiteren Vorgehen.
Alternative
Natürlich besteht auch weiterhin die Möglichkeit, sich direkt an jeweilige Vorgesetzte oder an bekannte GLS Ansprechpartner zu wenden.
Anonym
Durch die anwaltliche Verschwiegenheitspflicht und das Zeugnisverweigerungsrecht ist sichergestellt, dass die Identität der Hinweisgeber nicht offengelegt wird. Hinweise, die die Ombudsperson erhält, werden nur mit ausdrücklicher Zustimmung an das Unternehmen weitergeleitet.
