Evoluer ensemble

Carrière et formation chez GLS

Vous souhaitez travailler pour une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Alors rejoignez GLS, l’un des principaux prestataires européens de transport de colis et express. Ce sont nos collaborateurs qui constituent notre potentiel. Notre potentiel, c’est vous. Découvrez nos offres d’emplois et envisagez une carrière offrant de nombreux avantages.

  • Un travail en équipe constructif
  • Un fort potentiel d’évolution
  • Des projets internationaux
  • Des perspectives attractives
emplois logistiques

Des emplois logistiques pour les professionnels expérimentés

En tant qu’entreprise performante évoluant dans un secteur en plein essor, nous offrons des perspectives de carrière attractives aux professionnels expérimentés. Vous travaillerez dans un environnement international et assumerez de larges responsabilités. Vous contribuerez à façonner l’avenir.

jeunes diplômés

Des emplois logistiques pour les stagiaires et les jeunes diplômés

Vous êtes étudiant à la recherche d’un stage ou d’un parcours d’apprentissage ? Vous venez d’être diplômé ? Il est alors temps pour vous de mettre vos connaissances en pratique. Relevez de nouveaux défis passionnants au sein d’une entreprise dynamique. Grâce à un parcours d’intégration ciblé et à des formations individuelles, nous facilitons votre démarrage dans votre nouvelle fonction et vous offrons des perspectives d’évolution.

Meilleur employeur

Un des meilleurs employeurs de France

GLS France a reçu le label « Meilleur Employeur » du secteur du transport de marchandises et de la logistique, établi par le magazine Capital. Cette étude a été réalisée par l’institut Statista de façon anonyme auprès d’un panel de 20 000 salariés, tous issus d’une entreprise logistique de plus de 500 collaborateurs. GLS a obtenu en 2017 la onzième place.

Index Egalite Femmes - Hommes

Soucieuse des enjeux d'égalité professionnelle, GLS France multiplie les efforts pour promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes dans un secteur d'activité pourtant très masculin.

De ce fait, pour l'année 2018, GLS France obtient le résultat de 73 / 100 à l'index égalité femmes - hommes, nouveau dispositif applicable à compter du 1er mars 2019.

GLS France ajustera sa politique de gestion des carrières pour atteindre au cours des trois années à venir, la note de 75 points fixée par l'Administration française.