Legitimita

Zodpovednosť, systemizované operácie

GLS zaviedla širokú skupinu programov navrhnutú tak, aby systematicky identifikovala a štrukturálne sa vyhla rizikám v súlade s predpismi. To bolo vyvinuté k ochrane GLS Group a jej zamestnancov. Je tiež určená na zabezpečenie spolupráce s obchodnými partnermi založená na dôvere v súčasnosti ako aj v budúcnosti.

GLS sa pritom sústreďuje na tieto hlavné body:

  • Právo súťaže
  • Boj proti korupcii
  • Dodržiavanie hospodárskych sankcií
  • Prevenciu prania špinavých peňazí
  • Boj proti núteným prácam, otrokárstvu a obchodovaniu s ľuďmi

Základným kameňom systému dodržiavania zásad je komplexný tréning koncept pre zamestnancov - dodržiavanie sa začína s nimi.

Manažéri v jednotlivých krajinách, centrálne oddelenie skupiny dodržiavania zásad a interné kontrola sú kľúčové konzultačné a hodnotiace orgány trojstupňového konceptu.

Koncept dodržiavania zásad sleduje jednotnú štruktúru pre všetky spoločnosti GLS, ústretová národným špecifikám ak je to nutné.

Kódex obchodných noriem

Dôvera, ktorú spoločnosť GLS prijíma od zákazníkov, zamestnancov, obchodných partnerov a verejnosti, je pre GLS Group najvyššou prioritou.

Na ďalšie posilňovanie tejto dôvery skupina GLS Group priradila Kódex obchodných štandardov, ktorý stanovuje základné hodnoty a štandardy správania spoločnosti v záväznej forme pre všetkých zamestnancov.

Kódex obchodných noriem GLS je základom všetkých obchodných rozhodnutí a reguluje zodpovednú interakciu so všetkými zainteresovanými stranami.

Kódex obchodných noriem

Systém nahlasovania/ombudsmana

Skupina GLS Group zaviedla systém nahlasovania/ombudsmana, ktorý má umožniť zamestnancom, obchodným partnerom a tretím stranám dôverne nahlásiť, ak majú podozrenie na trestné činy alebo podobné vážne priestupky.

Viac informácií