Für Menschen von heute und morgen

Bei und für GLS arbeiten Menschen unterschiedlicher ethnischer Herkunft, Kultur oder Religion. Wertschätzung, Respekt und Verständnis im Umgang mit Mitarbeitern und Partnern zählt dabei zu den wichtigen Prinzipien.

So gehören die Personalentwicklung sowie der intensive Austausch mit den Transportpartnern zu den wichtigen Bausteinen im nachhaltigen Erfolg des Unternehmens. Darüber hinaus setzt sich GLS in verschiedenen Projekten für Menschen ein, die auf Hilfe angewiesen sind.

Aus- und Weiterbildung

GLS engagiert sich mit einer fundierten und praxisorientierten Ausbildung für die Förderung von Nachwuchskräften.
In Deutschland beispielsweise bildet GLS KEP-Kaufleute, IT-Kaufleute, Kaufleute für Bürokommunikation und Fachinformatiker Systemintegration aus.
Ein duales Studium in den Fachrichtungen Logistikmanagement und Wirtschaftsinformatik wird in Zusammenarbeit mit Technischen Hochschulen angeboten.
Ein internes Betriebswirt-Programm ergänzt das Fortbildungs-Angebot.

Start in eine Logistik-Karriere

Beschäftigte der GLS Germany

Branchensieger in Best-Recruiters-Studie

In der Best-Recruiters-Studie des „career Institut & Verlag“ wurde die GLS Germany als Sieger in der Branche Transport, Verkehr und Logistik ausgezeichnet. Unter den getesteten Unternehmen belegt die GLS erneut Platz eins und erhielt das Best-Recruiters-Siegel in Gold. Im Gesamtranking der mehr als 400 der größten Arbeitgeber in Deutschland erreichte GLS den vierten Platz.

Kununu TOP COMPANY Siegel für die GLS Germany

kununu-Gütesiegel TOP COMPANY für GLS

Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com hat die GLS Germany mit ihrem Gütesiegel TOP COMPANY ausgezeichnet. Dieses wird Arbeitgebern verliehen, die eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit vorweisen können. Der Status TOP COMPANY kann ausschließlich durch gute Bewertungen der Beschäftigten erlangt werden.

Von den ca. 1 Mio. bewerteten Unternehmen haben sich nur 6 Prozent für dieses Siegel qualifiziert. Im Vergleich zu ihren Wettbewerbern schneidet die GLS sowohl bei der Punktzahl als auch in der Weiterempfehlung am besten ab.

GLS Germany ausgezeichnet als "Wertvoller Arbeitgeber"

GLS Germany ausgezeichnet als "Wertvoller Arbeitgeber"

Das Engagement der GLS für das Gemeinwohl im Rahmen der GLS-Initiative „ThinkSocial“ wurde kürzlich auch extern bestätigt: Von der Zeitschrift WirtschaftsWoche wurde der internationale Paketlogistiker für den „sehr hohen Beitrag zum Gemeinwohl“ ausgezeichnet.
Die Auszeichnung basiert auf einem Test „Wertvoller Arbeitgeber“ des WiWo-Kooperationspartners „ServiceValue“, der am 01.12.2020 publiziert wurde.

 
Mitarbeiter international bei GLS

InternationalDayForTolerance

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Diversität - dafür steht GLS. Wir feiern diesen Tag gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Partnern in über 40 Ländern. Denn wir sind stolz auf die Vielfalt, die uns im GLS-Netz verbindet. Unsere Bilder sprechen für sich!

Unterstützung sozialer Projekte

GLS Germany unterstützt zahlreiche regionale und lokale Aktionen. Dazu zählen u.a. kostenlose Pakettransporte oder Unterstützung von Organisationen und Einrichtungen.
Auf lokaler Ebene werden vielfach Kindergärten, Schulen, Krankenhäuser, Hospize unterstützt.

Spendenübergabe der GLS an die Kinderfeuerwehr Neuenstein
 

GLS unterstützt den Feuerwehr-Nachwuchs

Im Rahmen ihres lokalen Engagements und als offizieller Partner der Feuerwehr unterstützt die GLS auch den Feuerwehr-Nachwuchs. Mitglieder der Kinderfeuerwehren im Landkreis-Hersfeld-Rotenburg erhielten eine Spende von 700 T-Shirts.

Spenden für Kinder statt Präsente für Kunden

Mit einer breit angelegten Spendenaktion haben die Depots der GLS-Region Nord in der Vorweihnachtszeit eine Reihe von Organisationen bedacht, die sich vor allem für die Jüngsten in unserer Gesellschaft einsetzen. Auch ein Verein, der sich um Obdachlose kümmert, durfte sich über eine Zuwendung freuen. Spendenschecks in einer Gesamtsumme von über 20.000 Euro wurden an diese Einrichtungen übergeben:

Adventskalender bringen Kindern vorweihnachtliche Freude

Seit vielen Jahren ist das GLS-Depot Freiburg aktiv, um krebskranken Kindern zu Weihnachten und zu Ostern eine Freude zu machen. Gleich 24 mal Vorfreude auf Weihnachten brachten die farbenfrohen GLS-Adventskalender, die dem Förderverein für Krebskranke Kinder e.V. in Freiburg übergeben wurden. Sowohl bei den Kindern auf der Station, als auch bei den Geschwisterkinder, die mit ihren Eltern im Elternhaus untergebracht sind, kam die schokoladige Überraschung gut an.

Aber nicht nur in Freiburg brachten die GLS-Adventskalender ein wenig Abwechslung in den oftmals schwierigen Alltag: Jeweils 100 Stück wurden an Kinderhäuser, -kliniken, -hospize, Tafeln und ähnliche Einrichtungen in Osnabrück, Nürnberg, Essen, Offenburg, Heilbronn, Lenzkirch, Saarbrücken, Neunkirchen, Dresden, Homberg/Efze, Bad Hersfeld und Göttingen verteilt und sorgten auch dort für vorweihnachtliche Stimmung.

Hilfe für engagierte Helfer

Um die Arbeit vieler engagierter Menschen im gesamten Gebiet der GLS-Region Center gerade in der Vorweihnachtszeit zu honorieren, haben die dort ansässigen Depots verschiedene karitative und gemeinnützige Einrichtungen mit Geldspenden bedacht. Für folgende Organisationen wurden Spendenschecks in einer Gesamthöhe von 3.000 Euro ausgestellt, mit denen die Arbeit vor Ort unterstützt werden soll:

Freude im Kinderheim

Das für den Sommer geplante Mitarbeiterfest des GLS-Depots in Nürnberg konnte in diesem Jahr aus bekanntem Grund nicht stattfinden. So entschied die Depotleitung, mit dem für die Veranstaltung eingeplanten Budget eine Einrichtung vor Ort fördern, die sich im besonderen Maße für unsere Gesellschaft engagiert. Die Wahl fiel auf das „Kinder- und Jugendheim des KJHZ“ in Nürnberg - der Förderverein darf sich über eine Spende in Höhe von 2.500 Euro freuen.

Willkommene Unterstützung für die Tafeln

Die GLS-Zentrale in Neuenstein nahm gerne die Gelegenheit wahr, sich an einer Spendenaktion ihres Dienstleisters Formware für die Tafeln zu beteiligen. Um auch für die Tafel vor Ort etwas Gutes zu tun, beschloss die GLS-Geschäftsleitung, der Tafel in Bad Hersfeld ein Lebensmittel-Paket im Gesamtwert von 500 Euro zukommen zu lassen. Die Übergabe dieses Spendenpakets wird im Januar erfolgen, dem Monat, in dem erfahrungsgemäß der Bedarf besonders hoch ist.

GLS unterstützt die Arbeit der örtlichen Feuerwehr

Die GLS-Zentrale in Neuenstein ist seit diesem Jahr offizieller "Partner der Feuerwehr". Dabei werden 12 Kollegen und eine Kollegin jederzeit für Feuerwehreinsätze von ihrer Arbeit freigestellt. So helfen Sie der Feuerwehr Neuenstein bei der Sicherstellung der Tagesalarmbereitschaft.

Die Gemeinde Neuenstein und ihre Bürger*innen sagen den freiwilligen Helfer*innen Danke für so viel Einsatz!

Spenden für Kinder statt Präsente für Kunden

Mit einer breit angelegten Spendenaktion haben die Depots der GLS-Region Nord in der Vorweihnachtszeit eine Reihe von Organisationen bedacht, die sich vor allem für die Jüngsten in unserer Gesellschaft einsetzen. Auch ein Verein, der sich um Obdachlose kümmert, durfte sich über eine Zuwendung freuen. Spendenschecks in einer Gesamtsumme von über 20.000 Euro wurden an diese Einrichtungen übergeben:

Corporate Volunteering

Mit dem Freiwilligen-Programm bietet die GLS Germany ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, soziale Projekte zu unterstützen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Aufräumaktionen sowie die Unterstützung bei der Erweiterung oder Renovierung von Spielplätzen, Kindergärten und Sportanlagen.
Auch gibt es Aktionen in Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen. Alle Projekte basieren auf Vorschlägen der Mitarbeiter.
Nach Bedarf und Möglichkeit stellt GLS die Mitarbeiter frei und unterstützt sie logistisch.

Aufgrund der Corona-Pandemie müssen unsere Freiwilligen-Aktivitäten derzeit leider ruhen. Einige beispielhafte Aktionen aus der Vergangenheit möchten wir Ihnen dennoch gerne hier präsentieren.

ThinkResponsible

Die GLS ist sich ihrer Verantwortung für Menschen, Umwelt und Gesellschaft bewusst.

ThinkGreen

GLS fühlt sich dem Umweltschutz verpflichtet. Dazu gehört ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und die Reduktion von Emissionen.

Unsere Sponsorships

Wir fördern Sport und Kultur. Dabei haben Fairplay, Teamgeist und Chancengleichheit einen hohen Stellenwert.